A “economia do gig” é uma palavra da moda nas notícias e nas conversas do dia a dia. Refere-se ao aumento de contratos de trabalho – ou “shows” – que não são empregos tradicionais. Compartilhamento de carona, entrega de comida, passeador de cães e escritores fazem parte dessa economia.
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Uma economia de trabalho contratado ou independente
A “economia de gig” é um fenômeno definido pelo aumento do trabalho independente ou contratado . De acordo com uma pesquisa marista , um quinto dos empregos americanos estão contratados agora, e metade da força de trabalho dos Estados Unidos pode se ver fazendo contrato ou trabalho autônomo na próxima década.
Mas o que é um contratante independente? Pense em construção, web design, redação freelance ou direção de Uber. Os trabalhadores nessas áreas não são legalmente definidos como “funcionários”. Em vez disso, eles trabalham sob contratos ou operam seus próprios negócios como trabalhadores independentes.
Para algumas pessoas, o aumento do trabalho contratado não é nenhuma surpresa. Passamos a última década nos recuperando de uma recessão , então nossa força de trabalho é maior do que há uma década. E, claro, existe a internet. A internet tornou muito fácil encontrar trabalhos contratados (especialmente trabalhos de curto prazo), e o aumento do conteúdo da internet, como vídeos do YouTube (ou o artigo que você está lendo agora), criou uma demanda por escritores, criativos, web designers e programadores.
Mas o impacto da Internet conseguiu ir além de negócios como escrever ou consertar casas. É estendido a empregos tradicionalmente de baixa renda com poucas barreiras de entrada, como dirigir entregas ou dirigir táxi.
E isso é realmente o que define a economia de gig: o surgimento de empresas como Uber , Lyft , BiteSquad e Instacart que usam empreiteiros para conduzir pessoas, entregar comida e mantimentos. Essas empresas revolucionaram os empregos de baixa renda, por isso as pessoas falam tanto sobre elas. Eles também nos dão um vislumbre de como a economia dos gigs pode afetar os empregos no futuro, supondo que outras indústrias mudem para empregos baseados em contratos.
The Gig Economy é uma tábua de salvação para algumas famílias
O trabalho contratado tem suas vantagens . Você pode figurativamente “ser seu próprio patrão”, trabalhar em torno de sua programação ou construir um negócio com base em sua experiência comercial. Você pode até usar o trabalho contratado como trabalho secundário para quando os tempos estão difíceis ou quando você está ocupado indo para a escola.
Algumas (mas não todas) dessas vantagens são transferidas para os empregos contratados do Uber ou da Instacart, que ajudaram a expandir a força de trabalho americana e fornecer segurança econômica para algumas famílias americanas.
Eventos como dirigir no Uber são ótimos para pessoas que não conseguem encontrar um emprego tradicional de tempo integral devido à inexperiência, falta de educação ou deficiência. Eles também são ótimos para pessoas que precisam de um trabalho secundário flexível ou temporário em tempo integral, pois permitem que você trabalhe o quanto quiser.
Esta é a principal razão pela qual as pessoas falam tanto sobre a economia de gigs. O trabalho contratado com uma barreira baixa de entrada é útil para famílias de baixa renda e ajudou a expandir a força de trabalho de uma forma que o emprego tradicional não consegue.
Claro, a Gig Economy não é perfeita
A economia de gig é útil para algumas famílias, mas tem recebido muita publicidade por suas falhas.
Mais uma vez, a maior força do Uber, Lyft e Instacart é que eles são empregos flexíveis de baixa renda com poucas barreiras de entrada. Mas isso também pode ser visto como uma falha. Os contratados independentes não têm os direitos dos empregados de pleno direito, o que significa que os 15,8 milhões de americanos que trabalham em tempo integral não têm garantia de um salário mínimo federal ou seguro saúde fornecido pelo empregador. Eles também têm de pagar o custo total dos impostos sobre a folha de pagamento do Seguro Social e do Medicare. As leis que visam proteger trabalhadores de baixa renda se aplicam apenas a empregos, não a shows em que você está tecnicamente “trabalhando para si mesmo”, mesmo que tudo o que faça seja dirigir para o Uber.
Isso não é grande coisa quando você está trabalhando em um negócio como construção ou redação freelance, onde as habilidades que você desenvolve trabalhando podem levar a melhores oportunidades e segurança financeira. Mas é muito importante quando você trabalha em tempo integral em um show de baixa renda como o Uber, que não tem oportunidades de ascensão social. Compreensivelmente, algumas pessoas ficam presas nesses empregos e começam a se sentir exploradas com o tempo.
Este não é o único problema que as pessoas têm com a economia de gig, mas é uma reclamação comum que continua empurrando as palavras “economia de gig” para as notícias. E, claro, não há solução fácil . Os serviços modernos de táxi e entrega dependem de trabalho contratado para seu sucesso, e algumas pessoas ficam felizes em trabalhar no sistema exatamente como ele é.
Em suma, as palavras “economia de gig” são usadas para descrever um aumento geral no trabalho contratado, com foco particular em novos empregos de baixa renda, como dirigir para o Uber ou fazer compras para a Instacart. Esses novos empregos (e a economia gigante como um todo) costumam ser elogiados por atuarem como uma tábua de salvação financeira, mas também são rotineiramente criticados por serem exploradores.
