O LinkedIn é uma ótima maneira de se conectar com profissionais da sua área, encontrar oportunidades de emprego e desenvolver suas credenciais. No entanto, suas configurações de privacidade podem ser confusas e difíceis de gerenciar. Veja como consertar isto.
Índice
Privacidade do LinkedIn: uma visão geral
Ao contrário de outras redes sociais, a privacidade no LinkedIn não envolve apenas gerenciar quem pode ver suas postagens e seu perfil, mas também gerenciar quem pode ver o que tu faz no site. Como o LinkedIn se concentra na formação de conexões profissionais , permitir que outros utilizadores vejam algumas de suas atividades é ativado por padrão.
Por exemplo, mudanças em seu status de emprego, novas conexões e até mesmo se tu olhou ou não o perfil de alguém são informações que podem ser acessíveis a outras pessoas. É por isto que é importante manter o controle de suas configurações de privacidade do LinkedIn, especialmente se tu estiver usando para encontrar um emprego.
Ao abrir as configurações de privacidade no LinkedIn acessando Eu> Configurações e Privacidade> Privacidade no canto superior direito, tu verá as seguintes seções:
- Como outras pessoas veem seu perfil e as informações de rede: isto permite que tu controle quais informações estão visíveis em seu perfil e quem tem permissão para vê-las.
- Como outras pessoas veem sua atividade no LinkedIn: permite que tu altere a visibilidade de sua atividade no site, como seu status online e alterações em seu perfil.
- Como o LinkedIn usa seus dados: isto permite que tu gerencie como o LinkedIn usa e compartilha seus dados com outras pessoas.
Preferências de procura de emprego: permite que tu gerencie a procura de emprego no LinkedIn, principalmente a visibilidade de seu status de procura de emprego para os empregadores. - Bloquear e ocultar: permite que tu altere quem pode ver suas postagens e bloquear pessoas específicas inteiramente de sua rede.
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Visibilidade do perfil
As duas seções principais envolvidas na configuração da visibilidade do seu perfil são “Como os outros veem seu perfil e informações de rede” e “Bloqueio e ocultação”.
Em “Como os outros veem…”, tu pode personalizar quem pode ver seu perfil, conexões, interesses, sobrenome e a organização para a qual trabalha. A configuração mais básica aqui é “Editar seu perfil público”, que limita a quantidade de informações visíveis para pessoas que não estão logadas no LinkedIn.
Clicar nele leva tu para a página separada “Configurações de perfil público”. tu pode ver uma prévia de como seu perfil será para as pessoas que o descobrirem por meio de mecanismos de pesquisa ou links externos. À direita, tu pode alternar quais seções de sua página são públicas. tu também pode optar por ocultar sua foto de perfil de qualquer pessoa que não esteja em sua rede.
Em “Bloqueio e ocultação”, tu poderá ver quem bloqueou no site. As contas que tu bloqueou não poderão ver seu perfil. Nesta seção, tu também pode selecionar quais tipos de contas podem segui-lo no site. Quando alguém segue tu, eles podem ver suas atualizações e postagens públicas.
Atividades do site
A próxima coisa que pode ser configurada é a visibilidade de sua atividade no site, que está na seção “Como os outros veem sua atividade no LinkedIn”.
Ao contrário de outros sites de mídia social, o LinkedIn permite que os utilizadores vejam quem visitou seu perfil. tu pode alterar isto com “Opções de visualização de perfil”, que podem torná-lo anônimo ao navegar nas contas de outras pessoas . No entanto, mudar para privado também impede que tu veja quem visitou sua página, a menos que tu atualize para o LinkedIn Premium.
Por padrão, o LinkedIn informa sua rede se tu tem um novo emprego ou quando tu comemora aniversário de trabalho. tu pode desabilitar isto indo em “Compartilhar mudanças de trabalho…” e alternando para “Não.”
tu também pode alterar quem pode ver quando tu está ativo no site, o que normalmente é indicado por um círculo verde ao lado do seu nome. Em “Gerenciar status ativo”, tu pode selecionar se todos, ninguém ou apenas suas conexões podem ver quando tu está online.
Gestão de dados
O LinkedIn coleta muitos dados sobre tu, especialmente se tu estiver procurando ativamente por um emprego. Dependendo de como tu interagiu com o serviço, tu pode ter fornecido dados de salário, informações demográficas e os nomes de seus contactos para o site.
Na seção “Como o LinkedIn usa seus dados”, tu pode obter uma cópia de todos os dados coletados sobre tu acessando “Obter uma cópia de seus dados”. tu pode personalizar o que está incluído no dump ou pode optar por apenas obter tudo, incluindo ficheiros de mídia. Dependendo do tamanho do banco de dados, pode levar até 24 horas para obter um link de download.
Há também uma lista de suas atividades relacionadas a dados em “Gerenciar seus dados e atividades”. isto inclui sincronizar seus contactos, compartilhar seu perfil com outra empresa ou vincular sua conta a outro aplicação.
Privacidade na procura de emprego
A procura de empregos no LinkedIn é uma via de mão dupla. Uma forma de conseguir um emprego no site é olhando as oportunidades disponíveis na sua área, área e nível de especialização, que podem ser encontradas na seção “Empregos” da página principal. A outra maneira é permitir que os empregos cheguem até tu. Os recrutadores frequentemente usam o LinkedIn para encontrar pessoas talentosas que estão abertas a novas oportunidades de emprego.
A maneira mais básica de configurar isto é alterando seu status de disponibilidade atual. Se tu alternar a configuração “Deixe os recrutadores saberem que tu está aberto a oportunidades” para Sim, aparecerá nas pesquisas feitas pelos recrutadores se atender aos critérios de emprego deles. No entanto, embora tomem medidas para evitar que seu empregador atual veja seu status de procura de emprego, o LinkedIn não oferece garantias explícitas.
Se tu está paranóico com o facto de seu empregador atual descobrir e não quer correr o risco, considere deixar esta opção desativada. tu ainda poderá se candidatar a empregos e mostrar interesse.
tu também pode gerenciar as seguintes configurações nesta seção:
- Compartilhando seu perfil ao clicar em candidatar-se: Ao se candidatar a uma vaga, tu pode ser redirecionado para uma página de recrutamento externa. Quando esta opção está ativada, seu perfil do LinkedIn será compartilhado com o recrutador, mesmo quando tu for redirecionado.
- Configurações do aplicação: quando tu se candidata a um emprego que usa o recurso de aplicação integrado do LinkedIn, pode escolher se deseja ou não guardar essas informações para futuros pedidos de emprego.
- Sinalizar interesse para empresas para as quais tu criou alertas de emprego: isto alterna se tu aparece como disponível para empresas para as quais definiu alertas de emprego. tu pode definir um alerta de emprego para um empregador na página de perfil da empresa.
