Como candidato a emprego , um currículo é essencial. Mas você percebeu que existem diferentes tipos de currículos? Para ajudá-lo a fazer a escolha certa, orientaremos você nas opções do tipo de currículo que você deve escolher.
Índice
Currículos cronológicos
Um dos tipos de currículo mais comuns é o cronológico. Isso destaca seu histórico de trabalho antes de se aprofundar em outros detalhes, como educação, habilidades e certificações.
Quando usar um currículo cronológico : quando você tem um histórico de trabalho estável, um aumento nos níveis de trabalho ao longo do tempo ou pouca ou nenhuma lacuna entre os empregos.
Todos os currículos devem ter seu nome e dados de contato no topo. Opcionalmente, você pode adicionar uma introdução ou objetivo. Isso pode incluir um resumo de sua experiência e habilidades, juntamente com seus objetivos de carreira.
A próxima informação que você deve incluir é seu histórico de trabalho. Adicione seus trabalhos em ordem cronológica inversa, com os mais recentes primeiro. Certifique-se de listar os detalhes básicos do trabalho, incluindo empregador, cargo ou cargo, datas de início e término e uma breve descrição do cargo ou funções do trabalho. Ao adicionar a descrição, você pode usar marcadores para uma aparência limpa.
Depois de listar sua experiência de trabalho, inclua uma seção de educação seguida de suas habilidades, certificações, prêmios e trabalho voluntário.
Currículos Funcionais
Outro tipo comum de currículo é funcional. Isso mostra suas habilidades e aptidões antes de seu histórico de trabalho, educação e outros detalhes.
Quando usar um currículo funcional : se você estiver mudando de carreira ou setor, tiver longos períodos de desemprego, for recém-formado ou quando quiser simplesmente destacar suas habilidades em vez de sua experiência profissional.
Novamente, coloque seu nome e informações de contato no topo. Em seguida, adicione opcionalmente um resumo da carreira. O resumo não é obrigatório, mas pode ser uma introdução útil. Você pode incluir sua experiência principal, habilidades pertinentes e objetivos de carreira.
A seguir, você deve listar suas habilidades. É melhor usar categorias com listas com marcadores de suas habilidades e habilidades dentro de cada categoria. Esta é a área do seu currículo que você deve dedicar mais tempo aperfeiçoando. Certifique-se de incluir realizações e conquistas relacionadas a cada categoria de habilidade.
Abaixo da seção de habilidades, adicione seu histórico de trabalho, começando primeiro pelo trabalho mais recente. Em seguida, finalize com sua educação, certificações e prêmios.
Currículos Combinados
Um currículo combinado é outra opção comum. Este tipo de currículo é uma mistura de currículos cronológicos e funcionais.
Quando usar um currículo combinado : quando seu histórico de trabalho e suas habilidades são igualmente importantes, você é um profissional em início de carreira com alguns anos de experiência profissional ou tem poucas ou nenhuma lacuna em seu histórico de trabalho.
Após seu nome e informações de contato, você pode, como nos currículos acima, incluir uma introdução ou resumo. Destaque suas experiências e habilidades mais relevantes junto com seus objetivos de carreira.
Em seguida, adicione suas habilidades e habilidades. Esta seção seria mais condensada do que a da estrutura funcional do currículo. Certifique-se de incluir habilidades relacionadas ao cargo para o qual você está se candidatando.
Após a seção de habilidades, adicione seu histórico de trabalho. Deve ser semelhante ao currículo cronológico, com primeiro o seu emprego mais recente. Inclua o empregador, seu cargo, datas de início e término e marcadores com breves funções de trabalho.
Conclua o currículo combinado com sua educação, certificações, prêmios e conquistas semelhantes.
Currículos direcionados
Um tipo de currículo menos conhecido é o currículo direcionado. Este currículo é adaptado para o trabalho específico para o qual você está se candidatando.
Quando usar um currículo direcionado : Alguns dizem que todo currículo que você cria deve ser direcionado à posição aberta. Mas principalmente, você deve usar esse tipo de currículo para o emprego específico que procura.
Para usar um currículo direcionado, faça sua pesquisa e revise cuidadosamente a descrição do cargo. Você deve destacar as habilidades que possui e os empregos em seu histórico de trabalho que estão diretamente relacionados ao cargo.
Você pode usar um currículo existente como base para um currículo direcionado. Em seguida, basta editar o resumo e as seções para incluir suas habilidades e empregos relevantes à medida que eles se vinculam à vaga aberta.
Você deve listar suas habilidades usando marcadores e palavras-chave relacionadas à posição. E você deve listar seus cargos em ordem cronológica inversa, destacando as funções que são benéficas para a posição aberta.
O Guia de Carreira do Even oferece mais sugestões junto com a estrutura que você deve usar para um currículo direcionado.
Currículos infográficos
Se você está na área de design, onde os recursos visuais são fundamentais, você pode considerar um currículo de infográfico . Este tipo tem como objetivo mostrar suas habilidades de design na criação do próprio currículo.
Quando usar um currículo infográfico : se você trabalha em uma área criativa onde as habilidades de design são essenciais, como na indústria de artes ou marketing.
Um currículo infográfico pode ser uma exibição visual, mas ainda assim deve incluir todos os detalhes necessários, incluindo histórico de trabalho, habilidades, educação, certificações e conquistas como qualquer outro. A diferença é que você os apresenta usando gráficos, nuvens de palavras, sistemas estelares, linhas do tempo, ícones e cores.
Se você quiser inspiração para o seu currículo infográfico, dê uma olhada nos exemplos e modelos em Resume Genius . Você sempre pode começar com um modelo e adaptá-lo às suas necessidades com seus próprios designs e cores. Ou apenas veja os exemplos para ter ideias de como organizar as seções e apresentar melhor suas habilidades e experiência.
Considere incluir um currículo tradicional junto com seu currículo infográfico.
Minicurrículos
Um mini currículo é exatamente o que parece, uma versão condensada de um currículo completo. Você normalmente os vê em cartões de visita, portanto, eles contêm habilidades, experiências e conquistas mínimas, porém importantes.
Quando usar um minicurrículo : quando você estiver em uma feira de carreiras, networking ou evento semelhante ou se encontrar inesperadamente um recrutador ou potencial empregador.
Mantenha seu minicartão de currículo em sua carteira ou bolsa para encontros imprevistos.
Você pode incluir seu nome e detalhes de contato em um lado do cartão e suas habilidades, realizações, experiência ou educação mais impressionantes no outro, em formato de lista com marcadores. Ou você pode colocar todos os detalhes de um lado, dependendo de quantos você tem. Devido à compactação de um mini currículo, certifique-se de se apresentar de forma concisa e cuidadosa.
Para alguns exemplos de mini-currículos para começar, vá para The Balance .
Para um modelo que você pode abrir e editar no Word, visite Modelos de currículo instantâneo para a opção abaixo.
Agora que você sabe quais são suas opções de currículos, pode selecionar aquele que melhor se adapta à sua experiência, habilidades, setor e nível de carreira.
Para saber mais, veja como usar o LinkedIn Resume Assistant no Microsoft Word .
